Abogado Laboralista Illescas

Abogado Laboralista Illescas te exime de los problemas que puede acarrear el no contar con el asesoramiento correcto en tu medio laboral.

¡Comunicate con nosotros sin ningún compromiso!

Derecho Laboral

El derecho laboral se presenta como uno de los más importantes dentro de cualquier sociedad, ejerciendo la tutela del trabajo humano mediante el establecimiento de una relación entre el empleado y el empleador.

El Derecho Laboral Español o Derecho del Trabajo y de la Estabilidad Social es la rama del Derecho español que regula las interrelaciones entre el empleador y los trabajadores así como la actividad de los sindicatos y la actuación del Estado en especial en temas de la Estabilidad Social en España. Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el cual se aprueba el escrito refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.Es la regla primordial que rige los derechos de los trabajadores en España.

El abogado laboral te exime de los problemas que puede acarrear el no contar con el asesoramiento correcto en tu medio laboral. Ya sea como empresa o trabajador, hay una cantidad importante de puntos legales que se nos pueden escapar y serían claves para optimizar el desarrollo dentro del espacio de trabajo.

Es allí donde un abogado experto en derecho laboral entra en acción, ejerciendo como orientador en el proceso, ya que como laboralista estará encargado de facilitar todo proceso legal que pueda llegar a producirse

Abogado Laboralista en Illescas

Los abogados laboralistas son los letrados que asesoran y proporcionan soporte legal a un trabajador ante los inconvenientes o litigios que logre tener con la compañía para la que trabajaba o trabajaba.

Un abogado laboralista no unicamente se ciñe a la representación legal de un sujeto, sino que puede actuar en representación de un colectivo de trabajadores. 

De esta forma, es fundamental disponer de el soporte legal de un letrado conformado en derecho gremial para preguntas tan relevantes como la negociación de un pacto colectivo o para que ejerza de representante de los trabajadores en un proceso judicial 

Funciones de los Abogados Laboralistas

  • Creación de Contratos
  • Reclamación de Cantidades
  • Tramitación de permisos
  • Representación ante Acoso Laboral
  • Accidentes Laborales
  • Redacción de Convenios
  • Intervención en Expedientes de Regulación de Empleo (EREs)
  • Negociación con sindicatos de trabajadores.
  • Representante legal de la empresa en términos laborales.
  • Resolución de conflicto
  • Derecho sindical.

Nuestros servicios en Derecho Laboral

Nuestro Abogado Laboralista Javier de Ramos tiene más de 10 años de experiencia en el sector laboral, trabjando como Asesor Empleado-Empresa y Empresa-Empleado. Además de ser un experto en redacción de acuerdos, contratos y convenios. En Abogados Illescas nos preocupamos por tus relaciones y bienesta laboral. Además siendo experto en otros ambitos como el de Abogado Civil, podrás estar tranquilo.

¿Por qué necesito un Abogado Laboral en Illescas ?

Dentro de cualquier ámbito de compromiso laboral, se pueden presentar inconvenientes que perjudiquen el desarrollo correcto de éste. Enfrentar un problema laboral sin tener un conocimiento global del mismo puede ser perjudicial, allí es donde entra en ejercicio un abogado laboralista

Por qué necesito un Abogado Laboral
Te asesoramos para que transites el mejor camino.

Abogado Laboralista Illescas especialista en:

  • Accidentes Laborales
  • Redacción de Contratos
  • Reclamos (de cualquier tipo)
  • Consultoría de Prevención de Riesgos
  • Cálculos de Indemnización
  • Procesos de Rescisión y Extinción de Contratos
  • Empleados de Hogar
  • Movilización Geográfica.

¿Cómo te podemos ayudar en tu proceso laboral?

En el área de Abogado Laboralista Illescas contamos con un equipo capacitado y enfocado en ofrecer un óptimo servicio de derecho laboral y seguridad social.

Sea cual sea tu requerimiento en derecho laboral, si te contactas con nosotros, nos encargaremos junto a nuestro mejor abogado laboralista, de estudiar su situación y buscar la solución que se adapte a sus necesidades.

Nuestras Funciones de Abogado Laboralista

Funciones Abogado Laboral en Empresas:

  • Garantizar el buen manejo de las organizaciones referente a la no vulneración de los derechos de los trabajadores.
  • Velar por los intereses en el campo gremial de la organización que representa.
  • Negociación con sindicatos de trabajadores.
  • Asesoría en cierre y sucesión de las organizaciones.
  • Asesoramiento en redacción de contratos de trabajo.
  • Apoyo en la tramitación de jubilaciones de los empleados de la compañía.
  • Representante legal de la organización en términos laborales.
  • Negociación de acuerdos o contratos colectivos.
  • Clasificación profesional de los trabajadores.
  • Asesoramiento legal en accidentes de trabajo
  • Asesoramiento en casos de acoso gremial
  • Tramitación de expedientes de regulación de trabajo.
  • Resolución de conflictos empleador- trabajador.
  • Realización de contratas y sub contratas laborales.
  • Tramitación de finiquitos.
  • Prevención de riesgos de trabajo.
  • Reestructuraciones de las organizaciones.
  • Tramitación de papeles y excedencias a causa de los trabajadores.
  • Resolución de conflictos colectivos.

Funciones Abogado Laboral con Particulares:

  • Orientación en caso de impugnación de despidos y representación a lo largo de la demanda judicial.
  • Asesoría a trabajadores tanto de manera personal como en colectivo con respecto la legislación gremial.
  • Defensa en procesos judiciales de índole gremial.
  • Apoyo en la tramitación de asuntos de estabilidad social.
  • Asesoría en caso de imposibilidad temporal, persistente total, absoluta o enorme invalidez.
  • Representación de los intereses del trabajador en casos de acoso gremial o sexual en el trabajo.
  • Representar al trabajador en caso de accidentes laborales.
  • Representación en casos donde se vulneren los derechos a la baja maternal o lactación materna.
  • Asesorías en caso de conductas discriminatorias a lo largo de el embarazo.
  • Asesoría en caso de solicitud de reducción de jornadas por maternidad.
  • Representación en la solicitud de extinción de contratos.
  • Cesión ilegal de trabajadores.
  • Modificación fundamental de las condiciones de trabajo.

¡Juntos podemos andar sobre cualquier trayecto en Illescas y Toledo!